社内活動
当社は、経営理念のもとに品質・技術・安全・社風向上の為に各委員会活動を実施しています。又、社員の意識・スキル向上の為に毎月全体会議を開催し、講話・社内勉強会などなど、たくさんの学びを吸収し、私たちは住宅基礎業界地域№１を目標としています。
今月の学び ～ 全体会議
年末会議
2020-12-30
注目
年末会議
今日で仕事納めです
今年最後の会議では年頭に各自掲げた『今年の目標』の成果発表をしました
コロナの影響で達成出来なっか方もいましたが、大半は達成できたようです
又、各社から頂いたお歳暮の大抽選会をしました。
お歳暮を頂いた協力会社には今年も協力して頂き感謝です
最後に 工藤氏の一本絞めで終了しました
追伸 今年も恒例のお米を配布が出来ました 感謝
11月全体会議
2020-11-07
11月の全体会議は委員会活動とＰＤＣＡサイクルのお話をさせて頂きました
10月全体会議
2020-10-03
今月は『現場の気づき』を話させて頂きました
危険に気づき・仲間に気遣うなど現場では多くの気づきがあります
これから３か月は建設業界の繁忙期に入ります
今一度安全に対して確認しました
9月全体会議
2020-09-05
今月は㈱ロゴスホーム本社 竹田建築部長をお招きして『顧客満足』をテーマに講話を頂きました
年間数十棟と住宅基礎を弊社は施工している中で、どのような事に注意して作業・施工していくかなどの
講話を頂きました、後半は年々住宅着工棟数減少してるが、職人人口減少の方が早いと聞き、貴重な職業だと
感じました、竹田部長ありがとうございました
㈱ロゴスホーム様は帯広に本社があり数十年で東北へ進出し北海道を代表するハウスメーカーです
弊社は創業時からのお付き合いをさせて頂いております。
8月全体会議
2020-08-01
今月も『現場からの気づき』として写真をみんなで見てデスカッションをしました
又 今取り組んでいるＰＤＣＡサイクル発表もしました
コロナ対策として換気・マスク着用で実施しました
技術安全委員会
技術安全委員会の目的
技術・安全の向上を目指し顧客により良い品質を提供する。５Ｓ運動の推進
3月の安全目標
2021-03-05
注目チェック
今月の安全目標は
『年度末を無事故で作業しよう』
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
3/1～3/31 建設業年度末 労働災害防止強調月間
2月の安全目標
2021-02-05
注目チェック
今月の安全目標は
『作業手順の確認をしましょう』
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
1月の安全目標
2021-01-08
注目チェック
今月の安全目標は
『冬季間に適した運転を心がける』
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
12月の安全目標
2020-12-05
注目チェック
今月の安全目標は
『土場の整理をする』
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
先月と同じ目標となりました 達成度が低かったので同じ目標となりました
11月の安全目標
2020-11-07
注目チェック
今月の安全目標は
『土場の整理をする』
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
活性化委員会
活性化委員会の目的
親睦及び連携向上を目指し、より良い社風を創る。
5月委員会報告
2019-06-01
・5月のありがとう表彰者～竹中さん
表彰理由～緊急時に現場対応したため
※ありがとう表彰とは～一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
４月委員会報告
2019-05-02
・４月のありがとう表彰者～太田さん
表彰理由～太田さんが委員長をたくさん仕事上で助けたため
※ありがとう表彰とは～一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
今年度から表彰基準を変更しています
4月委員会報告
2019-04-22
・平成最後の親睦会（活性化委員会主催）
4/20さん臓別邸にて今期最初の親睦会ならびに、平成最後の親睦会を開催しました。
大沢新委員長の乾杯で始まり たくさんの肉に苦戦しながらも社員どうし楽しい時間を
過す事が出来ました
最後に竹中副委員長の締め挨拶で終了しました
３月委員会報告
2019-04-06
・３月のありがとう表彰者～大沢さん
表彰理由～委員長独断による
※ありがとう表彰とは～朝礼時に『昨日のありがとう』という発表をする企画があり、昨日の作業中・作業後など、〇〇さんにありがとうを言いたい方に発表して頂き、一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
２月委員会報告
2019-03-02
・２月のありがとう表彰者～高橋さん
表彰理由～委員長独断による
※ありがとう表彰とは～朝礼時に『昨日のありがとう』という発表をする企画があり、昨日の作業中・作業後など、〇〇さんにありがとうを言いたい方に発表して頂き、一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
経営理念戦略委員会
経営理念戦略委員会の目的
経営理念を浸透させ、社員全員が経営参画し、わくわくする未来を創る。
１月活動計画
2019-01-08
求人プロジェクト設置～新卒・中途採用を推進するために活動
７月活動計画
2017-07-20
業績アップ委員会設置～今月から６ヶ月間 社員全員で変動費削減をし成果を出す、特別委員会