社内活動
当社は、経営理念のもとに品質・技術・安全・社風向上の為に各委員会活動を実施しています。又、社員の意識・スキル向上の為に毎月全体会議を開催し、講話・社内勉強会などなど、たくさんの学びを吸収し、私たちは住宅基礎業界地域№１を目標としています。
今月の学び ～ 全体会議
保険について
2022-06-04
今回の全体会議は『退職後の生活』について
保険の池田氏に講話を頂きました
また 就業不能保障などの講話を頂き いざという時の
備えは必要だと実感しました
仕事納め
2022-12-28
本日仕事納めです
いつもながら全体会議をしました
今年最初に立てた目標の成果発表をしてもらい、達成が3名でした
『理念と経営』の冊子の一部を読ませて頂き顧客満足とは何かを学び、
恒例のくじ引き大会とお米を配りました
そして 会議後は今年で退職される方の送別会を開催しました
長い間 弊社の繁栄のために活躍して頂きありがとうございました
社員の皆様には感謝
来年度もよろしくお願いします
全体会議
2021-11-06
我が社の問題点
今日の全体会議は『我が社の問題点』をテーマに
あるルールにそって、2グループに分かれて
グループディスカッションをおこないました
問題点が見えることで、社風改善・顧客満足に繫がると思います
理念と経営共に学ぶ会
2022-05-27
理念と経営共に学ぶ会 久々に投稿しました
今回も短い時間でしたが盛り上がりました
理念と経営共に学ぶ会
2021-10-27
理念と経営共に学ぶ会
社員さんと共に経営について学びました
技術安全委員会
技術安全委員会の目的
技術・安全の向上を目指し顧客により良い品質を提供する。５Ｓ運動の推進
12月の安全目標
2020-12-05
注目チェック
今月の安全目標は
『土場の整理をする』
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
先月と同じ目標となりました 達成度が低かったので同じ目標となりました
11月の安全目標
2020-11-07
注目チェック
今月の安全目標は
『土場の整理をする』
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
10月の安全目標
2020-10-03
注目チェック
今月の安全目標は
『交通事故の防止』
です。
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
9月の安全目標
2020-09-05
注目チェック
今月の安全目標は
『気候に合わせた服装にしましょう』
です。
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
8月の安全目標
2020-08-01
注目チェック
今月の安全目標は
『ゆとり運転の推奨』
です。
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
活性化委員会
活性化委員会の目的
親睦及び連携向上を目指し、より良い社風を創る。
4月委員会報告②
2018-04-07
・平成29年度ありがとうＭＶＰ表彰者～竹中さん
表彰理由～各工事に貢献したため
※ありがとう表彰とは～朝礼時に『昨日のありがとう』という発表をする企画があり、昨日の作業中・作業後など、〇〇さんにありがとうを言いたい方に発表して頂き、一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
4月委員会報告
2018-04-07
・活性化委員会主催懇親会開催
今期最初の当委員会主催の『懇親会』竹中新委員長の号令のもとウエスタン本店にて開催しました。
今年一年無事故無災害を誓いながら終始なごやかなムードの中行なわれました。
尚 写真撮影わすれました。
12月委員会報告
2017-12-29
・活性化委員会主催忘年会開催
今年最後の当委員会主催の『忘年会』をいろはにほへと緑ヶ丘店にて開催しました。
今年一年を振り返りながら終始なごやかなムードの中行なわれました。
12月委員会報告
2017-12-29
・12月のありがとう表彰者～田中さん＆竹中さん
表彰理由～朝礼前に除雪をしてくれたなど、各工事に貢献したため
※ありがとう表彰とは～朝礼時に『昨日のありがとう』という発表をする企画があり、昨日の作業中・作業後など、〇〇さんにありがとうを言いたい方に発表して頂き、一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
10月委員会報告
2017-11-11
・10月のありがとう表彰者～太田さん＆田中さん（優匠）＆佐藤さん（優匠）
表彰理由～各工事に貢献したため ※いつも協力していただいている協力会社㈱優匠様 初の準会員の受賞です
※ありがとう表彰とは～朝礼時に『昨日のありがとう』という発表をする企画があり、昨日の作業中・作業後など、〇〇さんにありがとうを言いたい方に発表して頂き、一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
経営理念戦略委員会
経営理念戦略委員会の目的
経営理念を浸透させ、社員全員が経営参画し、わくわくする未来を創る。
１月活動計画
2019-01-08
求人プロジェクト設置～新卒・中途採用を推進するために活動
７月活動計画
2017-07-20
業績アップ委員会設置～今月から６ヶ月間 社員全員で変動費削減をし成果を出す、特別委員会