社内活動
当社は、経営理念のもとに品質・技術・安全・社風向上の為に各委員会活動を実施しています。又、社員の意識・スキル向上の為に毎月全体会議を開催し、講話・社内勉強会などなど、たくさんの学びを吸収し、私たちは住宅基礎業界地域№１を目標としています。
今月の学び ～ 全体会議
保険について
2022-06-04
今回の全体会議は『退職後の生活』について
保険の池田氏に講話を頂きました
また 就業不能保障などの講話を頂き いざという時の
備えは必要だと実感しました
仕事納め
2022-12-28
本日仕事納めです
いつもながら全体会議をしました
今年最初に立てた目標の成果発表をしてもらい、達成が3名でした
『理念と経営』の冊子の一部を読ませて頂き顧客満足とは何かを学び、
恒例のくじ引き大会とお米を配りました
そして 会議後は今年で退職される方の送別会を開催しました
長い間 弊社の繁栄のために活躍して頂きありがとうございました
社員の皆様には感謝
来年度もよろしくお願いします
全体会議
2021-11-06
我が社の問題点
今日の全体会議は『我が社の問題点』をテーマに
あるルールにそって、2グループに分かれて
グループディスカッションをおこないました
問題点が見えることで、社風改善・顧客満足に繫がると思います
理念と経営共に学ぶ会
2022-05-27
理念と経営共に学ぶ会 久々に投稿しました
今回も短い時間でしたが盛り上がりました
理念と経営共に学ぶ会
2021-10-27
理念と経営共に学ぶ会
社員さんと共に経営について学びました
技術安全委員会
技術安全委員会の目的
技術・安全の向上を目指し顧客により良い品質を提供する。５Ｓ運動の推進
４月の安全目標
2019-04-06
今月も目標は『ゆとり運転に心がけよう』です
重点実施項目を理解し万全な態勢で仕事をしましよう。
※写真は３月のもの
3月の安全目標
2019-03-02
今月の目標は『ゆとり運転に心がけよう』です
重点実施項目を理解し万全な態勢で仕事をしましよう。
2月の安全目標
2019-02-08
今月の目標は『体調管理』です
インフルエンザが流行っていますので、重点実施項目を理解し万全な態勢で仕事をしましよう。
1月の安全目標
2019-01-08
今月の目標は『交通災害の防止』です
重点実施項目を理解し万全な態勢で仕事をしましよう。
12月の安全目標
2018-12-03
今月の目標は『整理整頓』です
重点実施項目を理解し万全な態勢で仕事をしましよう。
活性化委員会
活性化委員会の目的
親睦及び連携向上を目指し、より良い社風を創る。
9月委員会報告
2019-10-05
・9月のありがとう表彰者～竹中さん
表彰理由～型枠工事緊急対応して頂いた
※ありがとう表彰とは～一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
8月委員会報告
2019-09-07
・8月のありがとう表彰者～工藤さん
表彰理由～緊急対応
※ありがとう表彰とは～一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
8月委員会報告
2019-08-12
・夏の親睦会（活性化委員会主催）
8/9 いろはにほへと緑ヶ丘店にて夏の親睦会と歓迎会を開催しました。
大沢新委員長の乾杯で始まり 頼みすぎたたくさんのおにぎりに苦戦しながらも
社員どうし楽しい時間を過す事が出来ました
最後に竹中副委員長の締め挨拶で終了しました
7月委員会報告
2019-07-06
・7月のありがとう表彰者～部長
表彰理由～遠くの現場に運んくれたため
※ありがとう表彰とは～一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
6月委員会報告
2019-07-06
・6月のありがとう表彰者～栗田さん
表彰理由～緊急時に現場対応したため
※ありがとう表彰とは～一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
経営理念戦略委員会
経営理念戦略委員会の目的
経営理念を浸透させ、社員全員が経営参画し、わくわくする未来を創る。
１月活動計画
2019-01-08
求人プロジェクト設置～新卒・中途採用を推進するために活動
７月活動計画
2017-07-20
業績アップ委員会設置～今月から６ヶ月間 社員全員で変動費削減をし成果を出す、特別委員会