社内活動
当社は、経営理念のもとに品質・技術・安全・社風向上の為に各委員会活動を実施しています。又、社員の意識・スキル向上の為に毎月全体会議を開催し、講話・社内勉強会などなど、たくさんの学びを吸収し、私たちは住宅基礎業界地域№１を目標としています。
今月の学び ～ 全体会議
8月全体会議
2018-08-04
8/4開催の全体会議は ８月の焼肉会が話題となりました
７月全体会議
2018-07-07
7/7開催の全体会議は 『全国安全週間（7/1～7）』という事もあり、昨年に引き続き岡田建設㈱武山建築主任をお招きし『安全』をテーマーとし、幅広い講話を頂きました。
武山所長ありがとうございました
今回もよい全体会議が出来ました。
６月全体会議
2018-06-02
6/2に全体会議を開催しました。
先月に引続き就労規則の補足説明と、遅れながら今期の経営計画を発表しました。
今期は新卒・中途採用プログラム（初年度）などわくわくする未来が創造できる内容を盛り込みました。
５月全体会議
2018-05-02
5/2にＧＷ休暇前に開催しました。
先月説明した就労規則の補足説明をしました。
４月全体会議
2018-04-07
4/7に今期最初の全体会議を開催しました。いつものとおり委員会活動報告のあと、『働き方改革』施行にさきがけ、５月から施行する『谷工務店就業規則』を社員全員に周知して頂く為に弊社担当の社会労務士の作家氏をお招きして変更箇所を重点的（休日及び休暇・有給休暇など）に説明して頂きました。ふだん、あまり気にしていない就労規則を『働き方改革』に合わせ再確認できた良い時間でした。又、社員により良い環境で仕事をして頂くために毎年見直しをしていこうと思います。
技術安全委員会
技術安全委員会の目的
技術・安全の向上を目指し顧客により良い品質を提供する。５Ｓ運動の推進
１０月の安全目標
2019-10-01
今月も目標は『整理整頓』です
重点実施項目を理解し万全な態勢で仕事をしましよう。
９月の安全目標
2019-09-07
今月も目標は『早めの点灯』です
重点実施項目を理解し万全な態勢で仕事をしましよう。
８月の安全目標
2019-08-03
今月も目標は『危険予知』です
重点実施項目を理解し万全な態勢で仕事をしましよう。
７月の安全目標
2019-07-06
今月は目標は『危険予知』です
重点実施項目を理解し万全な態勢で仕事をしましよう。
６月の安全目標
2019-04-06
今月も目標は『体調管理』です
重点実施項目を理解し万全な態勢で仕事をしましよう。
活性化委員会
活性化委員会の目的
親睦及び連携向上を目指し、より良い社風を創る。
9月委員会報告
2019-10-05
・9月のありがとう表彰者～竹中さん
表彰理由～型枠工事緊急対応して頂いた
※ありがとう表彰とは～一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
8月委員会報告
2019-09-07
・8月のありがとう表彰者～工藤さん
表彰理由～緊急対応
※ありがとう表彰とは～一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
8月委員会報告
2019-08-12
・夏の親睦会（活性化委員会主催）
8/9 いろはにほへと緑ヶ丘店にて夏の親睦会と歓迎会を開催しました。
大沢新委員長の乾杯で始まり 頼みすぎたたくさんのおにぎりに苦戦しながらも
社員どうし楽しい時間を過す事が出来ました
最後に竹中副委員長の締め挨拶で終了しました
7月委員会報告
2019-07-06
・7月のありがとう表彰者～部長
表彰理由～遠くの現場に運んくれたため
※ありがとう表彰とは～一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
6月委員会報告
2019-07-06
・6月のありがとう表彰者～栗田さん
表彰理由～緊急時に現場対応したため
※ありがとう表彰とは～一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
経営理念戦略委員会
経営理念戦略委員会の目的
経営理念を浸透させ、社員全員が経営参画し、わくわくする未来を創る。
１月活動計画
2019-01-08
求人プロジェクト設置～新卒・中途採用を推進するために活動
７月活動計画
2017-07-20
業績アップ委員会設置～今月から６ヶ月間 社員全員で変動費削減をし成果を出す、特別委員会