社内活動
当社は、経営理念のもとに品質・技術・安全・社風向上の為に各委員会活動を実施しています。又、社員の意識・スキル向上の為に毎月全体会議を開催し、講話・社内勉強会などなど、たくさんの学びを吸収し、私たちは住宅基礎業界地域№１を目標としています。
今月の学び ～ 全体会議
理念と経営共に学ぶ会
2021-09-24
理念と経営の勉強会を開催しました
９月全体会議
2021-09-04
月に一度の全体会議です
９月から年末にかけ追い込みです
安全かつ工程などの会議をしまいした。
４月から実施している『13の徳目』のポイントも話させて頂きました。
年末会議
2020-12-30
注目
年末会議
今日で仕事納めです
今年最後の会議では年頭に各自掲げた『今年の目標』の成果発表をしました
コロナの影響で達成出来なっか方もいましたが、大半は達成できたようです
又、各社から頂いたお歳暮の大抽選会をしました。
お歳暮を頂いた協力会社には今年も協力して頂き感謝です
最後に 工藤氏の一本絞めで終了しました
追伸 今年も恒例のお米を配布が出来ました 感謝
11月全体会議
2020-11-07
11月の全体会議は委員会活動とＰＤＣＡサイクルのお話をさせて頂きました
10月全体会議
2020-10-03
今月は『現場の気づき』を話させて頂きました
危険に気づき・仲間に気遣うなど現場では多くの気づきがあります
これから３か月は建設業界の繁忙期に入ります
今一度安全に対して確認しました
技術安全委員会
技術安全委員会の目的
技術・安全の向上を目指し顧客により良い品質を提供する。５Ｓ運動の推進
7月の安全目標
2021-07-03
注目チェック
今月の安全目標は
『健康管理』
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
7/1～7/7 全国安全週間
4月の安全目標
2021-04-01
注目チェック
今月の安全目標は
『おもいやり運転をしよう！』
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
3/1～3/31 建設業年度末 労働災害防止強調月間
3月の安全目標
2021-03-05
注目チェック
今月の安全目標は
『年度末を無事故で作業しよう』
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
3/1～3/31 建設業年度末 労働災害防止強調月間
2月の安全目標
2021-02-05
注目チェック
今月の安全目標は
『作業手順の確認をしましょう』
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
1月の安全目標
2021-01-08
注目チェック
今月の安全目標は
『冬季間に適した運転を心がける』
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
活性化委員会
活性化委員会の目的
親睦及び連携向上を目指し、より良い社風を創る。
9月委員会報告
2019-10-05
・9月のありがとう表彰者～竹中さん
表彰理由～型枠工事緊急対応して頂いた
※ありがとう表彰とは～一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
8月委員会報告
2019-09-07
・8月のありがとう表彰者～工藤さん
表彰理由～緊急対応
※ありがとう表彰とは～一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
8月委員会報告
2019-08-12
・夏の親睦会（活性化委員会主催）
8/9 いろはにほへと緑ヶ丘店にて夏の親睦会と歓迎会を開催しました。
大沢新委員長の乾杯で始まり 頼みすぎたたくさんのおにぎりに苦戦しながらも
社員どうし楽しい時間を過す事が出来ました
最後に竹中副委員長の締め挨拶で終了しました
7月委員会報告
2019-07-06
・7月のありがとう表彰者～部長
表彰理由～遠くの現場に運んくれたため
※ありがとう表彰とは～一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
6月委員会報告
2019-07-06
・6月のありがとう表彰者～栗田さん
表彰理由～緊急時に現場対応したため
※ありがとう表彰とは～一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
経営理念戦略委員会
経営理念戦略委員会の目的
経営理念を浸透させ、社員全員が経営参画し、わくわくする未来を創る。
１月活動計画
2019-01-08
求人プロジェクト設置～新卒・中途採用を推進するために活動
７月活動計画
2017-07-20
業績アップ委員会設置～今月から６ヶ月間 社員全員で変動費削減をし成果を出す、特別委員会