社内活動
当社は、経営理念のもとに品質・技術・安全・社風向上の為に各委員会活動を実施しています。又、社員の意識・スキル向上の為に毎月全体会議を開催し、講話・社内勉強会などなど、たくさんの学びを吸収し、私たちは住宅基礎業界地域№1を目標としています。
今月の学び ~ 全体会議
7月全体会議
2017-07-01
7/1開催の全体会議は 『全国安全週間(7/1~7)』の初日という事もあり、岡田建設㈱武山建築主任をお招きし『新規入場者教育と危険予知活動をもう一度学ぼう』をテーマーとし、再度 危険予知活動とは何か、書き方、などなど約40分程度のオリジナル資料は使いながら講話を頂きました。又 委員会活動報告からは『変動費削減』の提案などが発表されていました。そして、今月の学びは『自己の磨き』をテーマに2グループに分かれグループデスカッション方式でおこないました、日々、しらないうちに自分が磨かれている・周りに人に磨かれているなどなどたくさんの意見が出て、今回もよい全体会議が出来ました。
技術安全委員会
技術安全委員会の目的
技術・安全の向上を目指し顧客により良い品質を提供する。5S運動の推進
12月の安全目標
2020-12-05
注目チェック
今月の安全目標は
『土場の整理をする』
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
先月と同じ目標となりました 達成度が低かったので同じ目標となりました
11月の安全目標
2020-11-07
注目チェック
今月の安全目標は
『土場の整理をする』
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
10月の安全目標
2020-10-03
注目チェック
今月の安全目標は
『交通事故の防止』
です。
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
9月の安全目標
2020-09-05
注目チェック
今月の安全目標は
『気候に合わせた服装にしましょう』
です。
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
活性化委員会
活性化委員会の目的
親睦及び連携向上を目指し、より良い社風を創る。
9月委員会報告
2020-09-05
注目
・令和2年9月のありがとう表彰者~グエンさん ロンさん
表彰理由~仕事に対して人一倍がんばっている
ありがとう
※ありがとう表彰とは~一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
親睦会
2020-08-07
注目
フードスタジアムで親睦会兼歓迎会兼合格祝いを活性化委員会主催で
行いました
親睦会は2月の新年会以来です
コロナ禍でいろいろ考えましたが対策もばっちり行い
久々にいい時間を過ごせました
8月委員会報告
2020-08-01
注目
・令和2年8月のありがとう表彰者~大沢さん
表彰理由~トイレの水入れなどなど
ありがとう
※ありがとう表彰とは~一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
谷工務店協力会パークゴルフ中止のお知らせ
2020-07-04
注目
日頃、弊社にご協力頂き誠にありがとうございます。
さて 新型コロナウィルスの影響で今年度の『パークゴルフ親睦会』は
中止することにしました。
何卒 ご理解の程宜しくお願い致します。
7月委員会報告
2020-07-04
注目
・令和2年7月のありがとう表彰者~田中さん
表彰理由~専務の緊急作業をこなした
ありがとう
※ありがとう表彰とは~一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
経営理念戦略委員会
経営理念戦略委員会の目的
経営理念を浸透させ、社員全員が経営参画し、わくわくする未来を創る。
1月活動計画
2019-01-08
求人プロジェクト設置~新卒・中途採用を推進するために活動
7月活動計画
2017-07-20
業績アップ委員会設置~今月から6ヶ月間 社員全員で変動費削減をし成果を出す、特別委員会