社内活動
当社は、経営理念のもとに品質・技術・安全・社風向上の為に各委員会活動を実施しています。又、社員の意識・スキル向上の為に毎月全体会議を開催し、講話・社内勉強会などなど、たくさんの学びを吸収し、私たちは住宅基礎業界地域№１を目標としています。
今月の学び ～ 全体会議
仕事納め（年末全体会議）
2018-12-27
今年も無事故で今日をむかえることが出来ました。来年度の話などがなり最後は 竹中活性化委員長の一本締めで終了しました。
今年も例年通り社員とその家族に感謝の気持ちを込めてお米をお配りしました。
12月全体会議
2018-12-01
12/1開催の全体会議は 今年も残り1ヶ月と忙しくなる月となります、残りの工事確認及び積雪時の対応等など確認しました。
残り無事故で終わらせる事も確認しました。
11月全体会議
2018-11-02
11/2開催の全体会議は 各委員会からの発表もあり有意義な会議が出来ました
又 元請からの指摘事項及び変更事項も周知できたと思います。
10月全体会議
2018-10-06
10/6開催の全体会議は いつも通りの委員会報告をしました。又、日没は早くなるので現場対策・交通事故対策も話し合いました。最後に当社取引金融機関のひとつの北見信金からのお得な情報をして終了しました。
今回もよい全体会議が出来ました。
9月全体会議
2018-09-01
9/1開催の全体会議は 委員会活動報告及び今月の着工情報の共有で終了しました
技術安全委員会
技術安全委員会の目的
技術・安全の向上を目指し顧客により良い品質を提供する。５Ｓ運動の推進
12月の安全目標
2020-12-05
注目チェック
今月の安全目標は
『土場の整理をする』
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
先月と同じ目標となりました 達成度が低かったので同じ目標となりました
11月の安全目標
2020-11-07
注目チェック
今月の安全目標は
『土場の整理をする』
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
10月の安全目標
2020-10-03
注目チェック
今月の安全目標は
『交通事故の防止』
です。
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
9月の安全目標
2020-09-05
注目チェック
今月の安全目標は
『気候に合わせた服装にしましょう』
です。
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
8月の安全目標
2020-08-01
注目チェック
今月の安全目標は
『ゆとり運転の推奨』
です。
重点実施項目を理解し、万全な態勢で仕事をしましょう。
活性化委員会
活性化委員会の目的
親睦及び連携向上を目指し、より良い社風を創る。
1月委員会報告
2019-02-08
・1月のありがとう表彰者～栗田さん
表彰理由～雪が降る予報の前日にシート架けなどの対応をした
※ありがとう表彰とは～朝礼時に『昨日のありがとう』という発表をする企画があり、昨日の作業中・作業後など、〇〇さんにありがとうを言いたい方に発表して頂き、一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
12月委員会報告
2018-12-29
・忘年会（活性化委員会主催）
12/28フードスタジアム本店で忘年会を開催しました。
今年は災害の多い一年でしたが無事故で終わった事に感謝しながら
皆さんと楽しい時間を過す事が出来ました
工事部長の締め挨拶で終了しました
12月委員会報告
2018-12-01
・12月のありがとう表彰者～大沢さん
表彰理由～すべてにおいて多大なる貢献をした為ありがとうございます
※ありがとう表彰とは～朝礼時に『昨日のありがとう』という発表をする企画があり、昨日の作業中・作業後など、〇〇さんにありがとうを言いたい方に発表して頂き、一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
11月委員会報告
2018-11-02
・11月のありがとう表彰者～栗田さん
表彰理由～岡田建設 ヤナセ整備棟新築工事において多大なる貢献をした為ありがとうございます
※ありがとう表彰とは～朝礼時に『昨日のありがとう』という発表をする企画があり、昨日の作業中・作業後など、〇〇さんにありがとうを言いたい方に発表して頂き、一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
10月委員会報告
2018-10-06
・10月のありがとう表彰者～工藤さん
表彰理由～竹中委員長推薦 ありがとうございます
※ありがとう表彰とは～朝礼時に『昨日のありがとう』という発表をする企画があり、昨日の作業中・作業後など、〇〇さんにありがとうを言いたい方に発表して頂き、一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
経営理念戦略委員会
経営理念戦略委員会の目的
経営理念を浸透させ、社員全員が経営参画し、わくわくする未来を創る。
１月活動計画
2019-01-08
求人プロジェクト設置～新卒・中途採用を推進するために活動
７月活動計画
2017-07-20
業績アップ委員会設置～今月から６ヶ月間 社員全員で変動費削減をし成果を出す、特別委員会