社内活動
当社は、経営理念のもとに品質・技術・安全・社風向上の為に各委員会活動を実施しています。又、社員の意識・スキル向上の為に毎月全体会議を開催し、講話・社内勉強会などなど、たくさんの学びを吸収し、私たちは住宅基礎業界地域№１を目標としています。
今月の学び ～ 全体会議
理念と経営共に学ぶ会
2021-09-24
理念と経営の勉強会を開催しました
９月全体会議
2021-09-04
月に一度の全体会議です
９月から年末にかけ追い込みです
安全かつ工程などの会議をしまいした。
４月から実施している『13の徳目』のポイントも話させて頂きました。
年末会議
2020-12-30
注目
年末会議
今日で仕事納めです
今年最後の会議では年頭に各自掲げた『今年の目標』の成果発表をしました
コロナの影響で達成出来なっか方もいましたが、大半は達成できたようです
又、各社から頂いたお歳暮の大抽選会をしました。
お歳暮を頂いた協力会社には今年も協力して頂き感謝です
最後に 工藤氏の一本絞めで終了しました
追伸 今年も恒例のお米を配布が出来ました 感謝
11月全体会議
2020-11-07
11月の全体会議は委員会活動とＰＤＣＡサイクルのお話をさせて頂きました
10月全体会議
2020-10-03
今月は『現場の気づき』を話させて頂きました
危険に気づき・仲間に気遣うなど現場では多くの気づきがあります
これから３か月は建設業界の繁忙期に入ります
今一度安全に対して確認しました
技術安全委員会
技術安全委員会の目的
技術・安全の向上を目指し顧客により良い品質を提供する。５Ｓ運動の推進
１０月の安全目標
2019-10-01
今月も目標は『整理整頓』です
重点実施項目を理解し万全な態勢で仕事をしましよう。
９月の安全目標
2019-09-07
今月も目標は『早めの点灯』です
重点実施項目を理解し万全な態勢で仕事をしましよう。
８月の安全目標
2019-08-03
今月も目標は『危険予知』です
重点実施項目を理解し万全な態勢で仕事をしましよう。
７月の安全目標
2019-07-06
今月は目標は『危険予知』です
重点実施項目を理解し万全な態勢で仕事をしましよう。
６月の安全目標
2019-04-06
今月も目標は『体調管理』です
重点実施項目を理解し万全な態勢で仕事をしましよう。
活性化委員会
活性化委員会の目的
親睦及び連携向上を目指し、より良い社風を創る。
9月委員会報告
2020-09-05
注目
・令和２年9月のありがとう表彰者～グエンさん ロンさん
表彰理由～仕事に対して人一倍がんばっている
ありがとう
※ありがとう表彰とは～一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
親睦会
2020-08-07
注目
フードスタジアムで親睦会兼歓迎会兼合格祝いを活性化委員会主催で
行いました
親睦会は２月の新年会以来です
コロナ禍でいろいろ考えましたが対策もばっちり行い
久々にいい時間を過ごせました
8月委員会報告
2020-08-01
注目
・令和２年8月のありがとう表彰者～大沢さん
表彰理由～トイレの水入れなどなど
ありがとう
※ありがとう表彰とは～一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
谷工務店協力会パークゴルフ中止のお知らせ
2020-07-04
注目
日頃、弊社にご協力頂き誠にありがとうございます。
さて 新型コロナウィルスの影響で今年度の『パークゴルフ親睦会』は
中止することにしました。
何卒 ご理解の程宜しくお願い致します。
7月委員会報告
2020-07-04
注目
・令和２年7月のありがとう表彰者～田中さん
表彰理由～専務の緊急作業をこなした
ありがとう
※ありがとう表彰とは～一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
経営理念戦略委員会
経営理念戦略委員会の目的
経営理念を浸透させ、社員全員が経営参画し、わくわくする未来を創る。
１月活動計画
2019-01-08
求人プロジェクト設置～新卒・中途採用を推進するために活動
７月活動計画
2017-07-20
業績アップ委員会設置～今月から６ヶ月間 社員全員で変動費削減をし成果を出す、特別委員会