社内活動
当社は、経営理念のもとに品質・技術・安全・社風向上の為に各委員会活動を実施しています。又、社員の意識・スキル向上の為に毎月全体会議を開催し、講話・社内勉強会などなど、たくさんの学びを吸収し、私たちは住宅基礎業界地域№１を目標としています。
今月の学び ～ 全体会議
保険について
2022-06-04
今回の全体会議は『退職後の生活』について
保険の池田氏に講話を頂きました
また 就業不能保障などの講話を頂き いざという時の
備えは必要だと実感しました
仕事納め
2022-12-28
本日仕事納めです
いつもながら全体会議をしました
今年最初に立てた目標の成果発表をしてもらい、達成が3名でした
『理念と経営』の冊子の一部を読ませて頂き顧客満足とは何かを学び、
恒例のくじ引き大会とお米を配りました
そして 会議後は今年で退職される方の送別会を開催しました
長い間 弊社の繁栄のために活躍して頂きありがとうございました
社員の皆様には感謝
来年度もよろしくお願いします
全体会議
2021-11-06
我が社の問題点
今日の全体会議は『我が社の問題点』をテーマに
あるルールにそって、2グループに分かれて
グループディスカッションをおこないました
問題点が見えることで、社風改善・顧客満足に繫がると思います
理念と経営共に学ぶ会
2022-05-27
理念と経営共に学ぶ会 久々に投稿しました
今回も短い時間でしたが盛り上がりました
理念と経営共に学ぶ会
2021-10-27
理念と経営共に学ぶ会
社員さんと共に経営について学びました
技術安全委員会
技術安全委員会の目的
技術・安全の向上を目指し顧客により良い品質を提供する。５Ｓ運動の推進
11月の安全目標
2018-11-02
今月の目標は『交通災害の防止』です
重点実施項目を理解し万全な態勢で仕事をしましよう。
10月の安全目標
2018-10-01
今月の目標は『車のライトは早めに点灯しよう』です
重点実施項目を理解し万全な態勢で仕事をしましよう。
6月の安全目標
2018-06-02
今月の目標は『体調管理をしよう』です
重点実施項目を理解し万全な態勢で仕事をしましよう。
5月の安全目標
2018-05-06
今月の目標は『作業手順の確認』です
重点実施項目を理解し安全な仕事に心がけましょう。
４月の安全目標
2018-04-02
今月の目標は引き続き『おもいやり運転をしよう！』です
重点実施項目を理解し安全運転を心がけましょう。
活性化委員会
活性化委員会の目的
親睦及び連携向上を目指し、より良い社風を創る。
9月委員会報告
2020-09-05
注目
・令和２年9月のありがとう表彰者～グエンさん ロンさん
表彰理由～仕事に対して人一倍がんばっている
ありがとう
※ありがとう表彰とは～一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
親睦会
2020-08-07
注目
フードスタジアムで親睦会兼歓迎会兼合格祝いを活性化委員会主催で
行いました
親睦会は２月の新年会以来です
コロナ禍でいろいろ考えましたが対策もばっちり行い
久々にいい時間を過ごせました
8月委員会報告
2020-08-01
注目
・令和２年8月のありがとう表彰者～大沢さん
表彰理由～トイレの水入れなどなど
ありがとう
※ありがとう表彰とは～一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
谷工務店協力会パークゴルフ中止のお知らせ
2020-07-04
注目
日頃、弊社にご協力頂き誠にありがとうございます。
さて 新型コロナウィルスの影響で今年度の『パークゴルフ親睦会』は
中止することにしました。
何卒 ご理解の程宜しくお願い致します。
7月委員会報告
2020-07-04
注目
・令和２年7月のありがとう表彰者～田中さん
表彰理由～専務の緊急作業をこなした
ありがとう
※ありがとう表彰とは～一ヶ月もっともありがとうを頂いた社員を表彰する企画です。
経営理念戦略委員会
経営理念戦略委員会の目的
経営理念を浸透させ、社員全員が経営参画し、わくわくする未来を創る。
１月活動計画
2019-01-08
求人プロジェクト設置～新卒・中途採用を推進するために活動
７月活動計画
2017-07-20
業績アップ委員会設置～今月から６ヶ月間 社員全員で変動費削減をし成果を出す、特別委員会